En tant que pilote de la RSE/ du Développement Durable, vous vous sentez parfois impuissant(e) face au faible engagement de vos publics internes ? Vous êtes pourtant parvenu(e) à formaliser une stratégie pertinente et ambitieuse, en impliquant un grand nombre d'acteurs, mais vous constatez que la dynamique perd de son intensité et que les actions menées ne sont pas suffisamment impactantes.
C'est le moment de prendre du recul. Votre feuille de route RSE prend-elle réellement en compte la dynamique humaine du changement ? Savez-vous identifier et agir sur les résistances et motivations de vos collaborateurs ?
Cet atelier a pour but de vous proposer des pistes concrètes pour :
- poser un diagnostic des éléments humains du changement : à quoi ça sert ? Comment procède-t-on ? qu'est-ce que cela change dans une démarche classique ?
- vous aider à (re)lancer une dynamique forte autour des défis de durabilité de votre entreprise.