Informations
- Société
- ACTEURS & CIE
- Fonction
- Dirigeante / Facilitatrice
- Biographie
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Iconoclaste et véritable architecte d’idées, elle est le point de rencontre des mondes de l’entreprise. Son parcours atypique et diversifié lui permet d’appréhender toutes les problématiques rencontrées dans les organisations.
Pendant 11 ans, elle a dessiné et porté la stratégie commerciale d’une société de théâtre d’entreprise, s’adressant aux DRH et aux responsables formations de grands groupes français et internationaux.
En 2011, elle devient responsable diversité et développement RH d’une filiale du Groupe ENGIE avec un périmètre de plus de 4 000 collaborateurs.
En 2015, elle crée Acteurs & Cie pour permettre aux organisations d’oser faire autrement, grâce à l’intelligence collective. Et ainsi mettre au service des entreprises le jeu, les métiers du comédien dans une optique de compréhension et d’incarnation des enjeux Managériaux, RH, RSE et Développement Durable.
Un parcours atypique un savant mélange de ressources humaines, de théâtre, de développement stratégique et commercial, de management, d’innovation, de créativité, de diversité … Pour répondre autrement aux problématiques qui ne trouvent pas de solution durable.
Intervient sur
Déploiement de la stratégie RSE & Intelligence Collective : « Dédramatisez, Expliquez, Embarquez »
Atelier
Education Formation Recherche
RH/Santé & Innovation Sociale
Stratégie Gouvernance Finance
14/09/2022
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13:30 - 14:15
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salle 251